サクセスコミュニケーション研修

課題と解決

マネジメント・リーダー向けプログラム（以下のような課題を解決）

• 経営の意思が現場に伝わっていない…
• マネジメントのリーダーシップ力が弱い…
• 目標達成するために粘り抜く社員が少なくなった…
• しっかり若手を育成できるマネジメントがいない…
• メンバーがやる気になる目標設定の仕方が分からない…
• 人材育成のための評価フィードバックが未熟で逆効果…

営業・顧客対応向けプログラム（以下のような課題を解決）

• お客様とお会いする約束が取り付けられない…
• お客様との商談がどうも盛り上がらない…
• お客様の本音が分からない…
• お客様との間に壁を感じてしまう…
• いざ提案してみたら、お客様のニーズに合っていなかった…
• 契約が次の契約（リピートオーダー）につながらない…

その他、コミュニケーションプログラム（以下のような課題を解決）

• 人を巻き込んで仕事を進められる社員がいない…
• 組織間に壁（対立、無関心・無関与）がある…
• 物事が途中で頓挫してしまう…
• コミュニケーションが苦手な社員が増えた…
• 活発に議論ができる組織風土をつくりたい…
• 従業員満足度を高めたい…

ビジネスに不可欠な”サクセスコミュニケーション”とは？

ビジネスパーソンに求められるのは「専門力」「役割遂行力」「戦略力」の3つ。
役割遂行力を高める根幹となるのがサクセスコミュニケーションスキルです。このスキルは立場のビジネスパーソンにも不可欠です。
このサクセスコミュニケーションスキルを構成するテクニックを体系化したものが、セレブレイン社独自のSuccess Communication Technologyです。

ビジネスに不可欠な”サクセスコミュニケーション”とは？

「見えにくい個人特性」を引き出し、より深く理解し相互信頼を築きあげるコミュニケーションテクニックを学習します。

日頃、自分がどんなコミュニケーションスタイルをとってきていたか、チェックテストによって”気づき”を得られます。

実践的でリアリティのあるワークアウトを体験することで、理解度を”実感レベル”に高めます。

基本プログラムの一例

企業の特性や社風に応じた、実践的なテーマや課題をご用意いたします。