研修プログラム

共通の目標に向かい意識を統一する為のチームマネジメントや、
個人能力の強化を促す研修、といった様々なプログラムを用意しております。

研修プログラム一覧

特徴

8件の研修プログラムがヒットしました

管理職のための1on1ミーティング実践力強化ワークショップ

1on1ミーティングの基本的スキルであるコーチング理論を使い、マネジャー向けに1on1の基本的なスキルを体得します。具体的には、1on1ミーティング実践のための重要要素を改めて理解し、その要素をどのように高めて部下の成長を促していくのか、その方法を体験しながら学んでいきます。

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ビジネスキャンプ

ビジネスにおける課題解決のための新たなプログラム

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プレゼンテーション研修(JMA)

ストーリーの作り方やツールの使い方、クロージングの方法を身に付けます。

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新入社員研修・新人フォローアップ研修

基本的マナーを身に付け、モチベーションをアップさせます。

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接遇マナー研修

お客様意識や接客心理など接遇に必要なマインドとマナーを身に付けます。

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中堅社員研修

中堅社員が組織における自己の役割を認識し、行動のレベルアップを図ることが本研修の目的です。さらには本研修を通じて次期管理職候補の育成がはかられ、また若年層社員の活性化につながることを狙いとしています。 力強い組織づくり、活発で前向きな企業風土確立のため、ぜひ当社の中堅社員研修をご活用ください。

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ビジネスマナー研修

スケジュール目安:1日
社員一人ひとりのビジネスマナーの善し悪しが、会社のイメージを作り、信用と信頼を築く経営の重要課題となります。またマナーが良いと経済効率の高い、明るい職場を作るとも言われています。この研修では、何故ビジネスマナーが重要なのか、またどのようにしたらお客様から感じが良いと思われ、満足をいただけるのかを、実習やロールプレイングを中心に日常の応対と比較しながら確認していきます。

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研修専用受付 9:00~18:00(平日)

050-3803-1856