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共通の目標に向かい意識を統一する為のチームマネジメントや、 個人能力の強化を促す研修、といった様々なプログラムを用意しております。
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職場のアサーション（JMA）
積極性のある社員になり、職場の人間関係に柔軟に対応できるようになる。
対人コミュニケーション研修（営業スキル・社内コミュニケーション他）（JMA）
目標達成に導くサクセスコミュニケーションスキルを身に付けます。
ビジネスキャンプ
ビジネスにおける課題解決のための新たなプログラム
研修プログラム詳細
サクセスコミュニケーション研修
ビジネス推進力を強化する新しい手法
プレゼンテーション研修（JMA）
ストーリーの作り方やツールの使い方、クロージングの方法を身に付けます。
新入社員研修・新人フォローアップ研修
基本的マナーを身に付け、モチベーションをアップさせます。
戦略パートナーのための人事データ分析入門セミナー（JMA）
スケジュール目安：≪1日≫ 10:00～17:00
接遇マナー研修
お客様意識や接客心理など接遇に必要なマインドとマナーを身に付けます。
中堅社員研修
中堅社員が組織における自己の役割を認識し、行動のレベルアップを図ることが本研修の目的です。さらには本研修を通じて次期管理職候補の育成がはかられ、また若年層社員の活性化につながることを狙いとしています。 力強い組織づくり、活発で前向きな企業風土確立のため、ぜひ当社の中堅社員研修をご活用ください。
ビジネスマナー研修
スケジュール目安：1日 社員一人ひとりのビジネスマナーの善し悪しが、会社のイメージを作り、信用と信頼を築く経営の重要課題となります。またマナーが良いと経済効率の高い、明るい職場を作るとも言われています。この研修では、何故ビジネスマナーが重要なのか、またどのようにしたらお客様から感じが良いと思われ、満足をいただけるのかを、実習やロールプレイングを中心に日常の応対と比較しながら確認していきます。
