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株式会社アルヴァスデザインとドラッカースクール卒業生の藤田勝利氏がマネジメントの原理原則を網羅的に学習できるプログラムを共同開発

2015年11月11日

企業の人材育成を支援する株式会社アルヴァスデザインは、この度、P.F.ドラッカースクール卒業生である 藤田勝利氏監修のもとマネジメントの原理原則を網羅的に学習できるマネジメント研修を開発し、サービス提供を開始したとのことだ。
【背景・目的】
ビジネス環境の変化が激しくなり、職場の多様性が高まる中でマネージャーに求められる役割も変化してきているとのこと。そのような中、土台となる原理原則を学ばせてマネージャーの成長を促進したいという企業ニーズが高まっているそうだ。
今回の研修では、リーダークラスから部長クラスまでを対象としたロールモデルとなる次世代マネージャーの育成を目的としたプログラムとなっているという。会社を成長させるためのマネジメントグループの一員として不可欠な思考の観点を学び、日常業務において活用・実践することを前提にディスカッションやディベートで理解を深めるそうだ。

【特長】
マネジメント思考(組織や事業内容を問わず、必須となるマネジメントの原理原則)を網羅的に学ぶことに重点を置いているそうだ。内容としては以下7項目を包括し正しい考え方を理解する最短2日間のプログラムだという。

・マネジメントとは(目的)
・セルフマネジメント(自己)
・チームマネジメント(組織)
・ピープルマネジメント(部下)
・マーケティング(顧客)
・イノベーション(革新)
・会計マネジメント(数値)

また本プログラムは、ドラッカーの提唱する『マネジメントとは実践』という言葉通り、ディスカッションと実践演習を多用し進める研修になるという。


URL

- 株式会社アルヴァスデザインのホームページ
http://alvas-design.co.jp/
- ニュースリリース
http://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000003.000015496.html


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