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適性検査プラン
 

人材採用をご検討中の企業様向けに、適性検査プランをご用意致しました。
今まで、会場探し・適性検査サービス探しを別々に行っていた業務が、一元的に処理することができます。

「内定辞退率を減らしたい」「ミスマッチ採用を無くしたい」「社員の定着率を向上したい」…採用・人事評価で悩み続けるのはもう止めたい方へ

内定辞退率 25 %減少に成功した「方法」があります

採用面接/社内研修の際に、適性検査(Links-1 センター検査)も実施しませんか! TKPなら、会場探し・適性検査サービスを一括して手配可能。手間が軽減されます。

適性検査(Links-1 センター検査)は、当社が株式会社イントゥワンと提携してお届けする、非常に評価の高い適性検査サービスです。すでに3000社以上の企業に導入実績を持つ適性検査の研究成果として結実しています。 多くの導入企業が、適性検査(Links-1 センター検査)のデータを活用することで、「内定辞退率の大幅な減少」「社員定着率の向上」等に成功しています。 採用活動・社員研修でTKP貸会議室をご利用の皆様、ぜひ適性検査(Links-1 センター検査)も同時にご用命ください。


適性検査(Links-1 センター検査)は、こんなケースに最適!

・売れない営業マンの採用を避けたい。売れる営業マンのタイプを明確化したい。

・面接では見えない、求人者の個性、社会性、モチベーション等を簡単に把握が可能。

・ミスマッチ採用を避けたい。内定辞退・早期退職するのは、どういうタイプか?

・今までの適性検査では、どうも検査結果と実際の人物像にズレがある。

・どんな人物が採用後活躍するのか、入社後伸びる人材はどんなタイプか、見極めたい。

・入社後の社内研修に適性検査を組み込み、人事に活かしたい。

 
適性検査(Links-1 センター検査)のメリット お一人様わずか3,150円(税込)で、これだけのメリットが得られます!

@得られる情報が非常に正確・詳細。

適性検査( Links-1 センター検査)には、 3000 社以上の利用実績とそこから得られる研究成果・ノウハウが全面的に投入されています。その結果、被験者の適性・パーソナリティーを浮き彫りにします。

Aデータの蓄積により、精度がますます向上。

被験者一人一人に A4 で 2 ページの報告書を作成します。グラフやイラストがふんだんに使用され、被験者の適性が一目で分かる報告書です。毎回共通のフォームですので、「前回との比較」といったことが簡単に行えます。

B集計・分析結果を最短 2 日で納品可能(営業日換算/都内会場の場合)。報告が非常にスピーディ。

適性検査実施後、最短 2 日で検査結果をご報告します。面接から面接結果告知までの時間がタイトな場合などに、大変役立ちます。

C手間がかからない。最小の労力で大きな効果。

集計・診断は全て株式会社イントゥワンが代行。お客様は、 TKP 貸会議室で検査用紙を配布・回収し、 TKP に送付いただくだけです。試験時間も 15 分〜 20 分と、タイムテーブルを圧迫しません。

Dリーズナブルなコスト。

受検料は一人当たり 3,150 円(適性検査プラン)。お手軽な料金設定を実現しました。

 
【利用までの流れ】
ご利用はとても簡単・手間いらず!都内会場で実施の場合、わずか3ステップで完了。
@TKP貸会議室お申し込み時に、適性検査(Links-1 センター検査)も同時にお申し込みください。
 *適性検査(Links-1 センター検査)はTKP貸会議室ご利用の場合のみご利用可能です。

ATKPより、事前に検査用紙・返送用宅配便伝票をお客様にお送りします。

B会議室利用当日、適性検査(Links-1 センター検査)を実施ください。
実施終了した適性検査(Links-1 センター検査)をTKPまで返送ください。

●終了!検査結果報告書は最短2日でお送りします。

適性検査結果サンプル

実際の利用例(Links1での利用例です)
ケース@:レストラン店舗 内定辞退率減少にLinks1を活用!
▼概況と問題点
・それまでの採用活動では、「平均的にスコアの高い人材」を採用していた。
・しかし、採用後のパフォーマンスに、ギャップが生じていた。
▼解決策
・適性検査をLinks1にした。
・Linjks1により、活躍する社員のタイプを抽出。
・その結果、
1)内定辞退率が25%も低下した
2)新入社員の「入社前イメージ」と「入社後イメージ」のギャップが縮小。
3)期待通りないしそれ以上に活躍の人材が増加!

ケースA:サービス業 アルバイトの離職率改善にLinks1を利用。
▼概況と問題点
・労働力の中心はアルバイト。
・採用方針:「第一印象重視・声が大きい・元気がある」→短期離職率が非常に大きかった。
▼解決策
・「印象重視」から「長続きする人材」へ採用方針変更。
・Links1で特性分析を実施。
・その結果、定着率が向上し、採用面接が効率化した。

 
プラン内容
ご提供価格
総合プラン(適性検査 + 能力検査)
5,250円(税込)
適性検査
3,150円(税込)
 
 
適性検査は、採用以外の人事場面でも有効に活用することが可能です。
「人材の異動・配置」、「人材開発の可能性」などの判断基準としても、 是非ご利用下さい。
 
 
お申込み・ご相談は TKP 営業推進部までお気軽にお問合せください。
TEL : 03-5614-6688  営業推進部

 

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