会社説明会（セミナー）は、企業にとり学生への最大のショウ（PR）であり、如何に自社が将来性ある良い会社であるかを十分に印象づけて、質の高い人を採用することが最大の目的です。

学生サイドは会社の中身を確かめる最もよい機会であり、自分を売り込む場でもあります。

1. 業界の現状と将来
2. 自社の現状（企業データ）と将来（今後の展望）
3. 採用職務（職種・仕事内容）と採用人数
4. 求める人材について
5. 人事・教育方針（制度）
6. 募集内容や採用の（プロセス）すすめ方
7. 質疑応答、その後の場合によっては、引き続き、適性検査、小論文（就職論作文）、筆記テスト、面接試験（集団面接のケースが多い）の何れか、または、全てを実施して選考を行うこともあります。