
| ビジネスにおける課題解決のための新たなプログラム | |
| ビジネス推進力を強化する新しい手法 | |
(対象者:新入社員〜管理職) |
15のスキルは複数コースの組合せがオススメ(大塚商会×TKP) |
| 売上アップに大きく貢献する営業研修(ジェイック×TKP) | |
| 3つのコースでコミュニケーションを促進(ルネサンス×TKP) | |
| 社団法人総合経営管理協会認定 総合ビジネススキル資格講座 |
| ビジネスマナー研修 | 仕事の基本・マナーを実践的な研修で身に付けます |
|---|---|
| 中堅社員研修 | 会社になれた中堅社員に更なる活力を。 |
| 接遇マナー研修 | お客様意識や接客心理など接遇に必要なマインドとマナーを身に付けます |
| 新入社員研修・新人フォローアップ研修 | 基本的マナーを身に付け、モチベーションをアップさせます |
| プレゼンテーション研修 | ストーリーの作り方やツールの使い方、クロージングの方法を身に付けます |
| 対人コミュニケーション研修 (営業スキル・社内コミュニケーション 他) |
目標達成に導くサクセスコミュニケーションスキルを身に付けます |
|---|---|
| 職場のアサーション | 積極性のある社員になり、職場の人間関係に柔軟に対応できるようになる |
| 海外赴任前のメンタル・レディネス研修 「グローバルパスポート」 |
異文化コミュニケーションを理解する |
| NLPコミュニケーション研修 | NLP(神経言語プログラミング)理論をベースに、相手の意欲を高めるスキルを身に付けます |
| 階層別モチベーション研修 (新人・若手・管理職) |
モチベーションコントロールスキルとコミュニケーションスキルを向上させます |
|---|---|
| ビジョン・メイキング研修 | 将来のビジョンを明確化し、モチベーションを向上させます |
| ストレス・マネジメント | ストレスへの気づきを促進し、適切な対処ができるようになる |
|---|---|
| メンタルヘルス(基礎・応用編・復職編) | 症状の早期発見のポイントを理解し、適切な対処法が実践できるようになる |
| 職場のハラスメント防止研修 | 組織の危機管理として捉え、適切な防止行動ができるようになる |
| ハラスメント問題解決のノウハウ | 被害者・行為者の心理フォローが適切にできるようになる |
| 職場惨事のストレス・ケア | 職場における惨事の際のサポート方法を身に付けます |
| 美しい立ち居振る舞い研修 | 基本の姿勢・立ち姿・美しいしぐさなど、見た目で分かる変化を作り出します |
|---|---|
| 接遇スタッフのためのヘア&メイクアップ研修 | 社内のドレスコードに即し、綺麗に、華やかに、品良く、企業イメージに合うヘアメイクを身に付けます |
| 接客スタッフ・営業スタッフのための イメージアップ研修 |
第一印象を効果的に演出するためのスタイリングを身に付けます |
| 新入社員育成担当者向けOJT・メンター研修 | |
|---|---|
| 営業管理職向け営業戦略研修 | |
| 新任管理職研修(本部長、部長、課長、チームリーダー) |
