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セミナーのメリットと選び方のご紹介

セミナーのメリット

業務や業種別、テーマなどにより、さまざまなセミナーが開催され、人気を博しています。
社員のスキルアップにも直結する研修・セミナーの魅力を紹介します。

研修・セミナーの魅力はここだ!

知識の吸収・スキルアップ

各テーマに沿った、より深く広がりある視点での講義により、自身のスキルアップはもとより、ビジネスに生かせるヒントや刺激、多角的なものの見方などを吸収することができます。

最先端の情報をキャッチ

研修・セミナーの講師の方は、その道のエキスパートやプロフェッショナル。各種テーマの裏側や、これからのビジョンなど、最新の情報や動向をいち早くキャッチすることができます。

心の充実感・人間性の向上

自社の社員に今までなかった斬新な物事のとらえかたや考察力、経験やデータに裏づけされた専門性のある講義で、一人の人間としての成長が期待できます。社内のプロジェクトなどでの、リーダシップ性なども磨くことができます。

セミナーの選び方

さまざまな切り口や、テーマをもった多彩なビジネスセミナーが開催されています。その中で、貴社のイメージにあったビジネスセミナー探しのポイントを紹介します。

仕事に直結したビジネスセミナー
貴社自身の実務、業種と関連性の深いビジネスセミナーを選択するのがもっとも一般的です。営業担当なら「商談に勝つ最強トーク術」、マーケティングなら「効果的ブランデイング術」などというように・・・・ なんとなく気になっていた問題、スムーズな解決昨夜考え方など、明日からでも仕事に生かせるヒントや指針を吸収できます。
話題性・社会性のある関心度の高さ
「○△法改正」「新○△法成立」など、改定・成立に関連したセミナー。ニュースや各種メディアなどで、多く取り上げられているトピックスも、セミナー選びのポイントとなるでしょう。 直接的にビジネスに結びつくことは少ないかもしれませんが、知識の幅や、コミュニケーション力のアップに役立ちます。
生活の豊かさにアプローチ
セミナーは自身の成長や知らなかったことを知得するいい機会です。 各セミナーの募集には「タイトル」や「テーマ」が必ず記載されています。純粋におもしろい!興味深い!と感じるセミナーに参加するのもお勧めです。 メディアによく登場する著作人が講師を勤めることもあります。その方の個性や経験あふれるお話は、仕事を含めた生活の豊かさを生んでいきます。

年間スケジュール例

4月 新入社員研修
社会保険・労働保険実務の基本
5月 中堅社員研修、管理職研修 目標必達マネジメント術
6月 業務効率向上のためのメンタルヘルス・ケア
7月 高齢者雇用と賃金の決め方実務セミナー
8月 夏の社員合宿
9月 自立分散型経営を実現する新リーダーシップ
10月 中小企業のためのコンプライアンスとリスクマネジメント
11月 人事考課を活用した部下指導の極意
12月 部下のほめ方・叱り方セミナー
人事部・賃金について
1月 労務管理入門
2月 来年度の社員向けセミナー
3月 新入社員の受け入れとマナーの基本

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